Общая численность персонала – 350 чел.
Средний возраст работников: ИТР – 40 лет; рабочие -28 лет
Образование:
Среднее – 5%
Начальное профессиональное – 60%
Среднее профессиональное – 20%
Высшее -15%
Хорошо организованная команда профессионалов
Кадровая политика компании
Cохранение и привлечение квалифицированных специалистов, обеспечивая им достойные условия труда и высокий уровень оплаты.
В компании действует система непрерывного обучения и переобучения. Осваиваются и внедряются современные технологии.